WELKOM

Het project Leren en Werken Drenthe wil samen met haar partners werkgevers, werknemers en werkzoekenden stimuleren om in kennis te investeren. Om deel te kunnen (blijven) nemen aan het arbeidsproces is het essentieel om kennis en kunde up-to-date te houden. Verschillende gemeenten, scholen en kenniscentra in Drenthe werken samen om dit te bereiken. Zo wordt de combinatie van leren en werken gestimuleerd en wordt het aanvragen van Ervaringscertificaten gepromoot.

Op deze website vindt u meer informatie over het project, en de gegevens van de leerwerkloketten. Bij de leerwerkloketten kunt terecht met alle vragen over opleidingen, ervaringcertificaten, en eventuele subsidies.

Investeer in medewerkers

Door als werkgever te investeren in het opleidingsniveau van uw huidige medewerkers, investeert u in uw bedrijf. De ervaring leert dat een goed opleidingsbeleid zorgt voor een betere, sfeer, grotere betrokkenheid en een lager ziekteverzuim.

Vergroot de kans op (ander) werk

Ook voor werknemers of werkzoekenden is het interessant om te kijken welke mogelijkheden er zijn om zich verder te ontwikkelen en op deze manier de kans op (ander) werk te vergroten. Dit kan door middel van het volgen van een opleiding, maar  ook door een ervaringscertificaat (EVC) aanvragen. Bij een ervaringscertificaat wordt in kaart gebracht wat iemand kan op basis van ervaring. Kijk voor meer informatie bij de verschillende regio’s.